Sie suchen eine spannende und vielseitige Tätigkeit, die etwas bewirkt und ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven? Dann sind Sie bei uns richtig! Setzen Sie Ihre Stärken und Ihre Erfahrung in einem nachhaltigen und innovativen Unternehmen ein und tragen Sie zum Schutz der lebensnotwendigen Ressource Wasser bei!

Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau E-Technik.

Als Teamleiter (m/w/d) Anlagenbau E-Technik führen und gestalten Sie die Abteilung E-Technik mit rund 10 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Ausführung der Projekte, sowie die Einhaltung der Termintreue nach Qualitäts- und Budgetvorgaben. Zusätzlich entwickeln Sie die Mitarbeiterqualifikationen, gemäß strategischer Ausrichtung des Unternehmens, weiter. Dabei profitierten Sie von allen Vorteilen, die Ihnen eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.

Fachlich und organisatorische Führung des E-Technik-Teams mit den Schwerpunkten Hardware- und Software für komplexe Anlagen zur Prozesswasseraufbereitung und Abwasserbehandlung
Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten incl. Inbetriebnahmen
Verantwortung für norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Projekte und für die Einhaltung der Termintreue sowie der Qualitäts- und Budgetvorgaben
Erhalt und Ausbau der Mitarbeiterqualifikationen gemäß strategischer Ausrichtung des Unternehmens
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen
Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen und Abteilungen, zum Beispiel mit dem Vertrieb, dem mechanischen Anlagebau und dem Service
Der Teamleiter E-Technik Anlagenbau berichtet an den Bereichsleiter Anlagenbau

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Automatisierung / Elektrokonstruktion
Führungs- und Projektmanagementerfahrung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaf

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten
Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Teilnahme am Corporate Benefits- Programm
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
JobRad Leasing (E-Bikes)
Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone