PEAC Solutions ist ein international aufgestellter, unabhängiger Anbieter von Investitions‑ und Absatzfinanzierungen. Seit über 50 Jahren unterstützen wir Unternehmen verschiedenster Branchen mit fundierter Marktkenntnis, internationaler Expertise und ausgeprägter Serviceorientierung. Mit 850 Mitarbeitenden an elf Standorten und einer BaFin‑Vollbanklizenz in Deutschland stehen wir für partnerschaftliche, nachhaltige Finanzierungslösungen und sind Teil von HPS Investment Partners.

Im Team „Finance“ sorgen wir für die ordnungsgemäße Erfüllung sämtlicher regulatorischer Berichtspflichten und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Steuerungsfähigkeit des Konzerns. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Erstellung vielfältiger Meldungen, die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die fachliche Einordnung bilanzieller Fragestellungen nach HGB und IFRS. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Auslandsgesellschaften und internen Schnittstellen zusammen und tragen maßgeblich zu einer verlässlichen und transparenten Finanzberichterstattung bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen

Spezialist Regulatory Reporting / Meldewesen (m/w/d)

Du erstellst regulatorische Meldungen im Finanzbereich (u. a. BISTA, FinRep, Asset Encumbrance, FinaRisikoV, AWV) im IT-System BAIS
Du setzt neue Anforderungen im Meldewesen eigenständig um
Du klärst Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS
Du arbeitest an unserem HGB‑Einzelabschluss und IFRS‑Konzernabschluss mit
Du stimmst dich mit unseren internationalen Gesellschaften ab
Du bringst dich in Projekte rund um Finance und Meldewesen ein

Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im regulatorischen Meldewesen
Kenntnisse in SAP FI und BAIS sind ein Plus
Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen zu verstehen und Daten präzise auszuwerten
Hohe Genauigkeit & Sorgfalt: Sehr strukturierte und fehlerfreie Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Finanzdaten
Verantwortungsbewusstsein: Verlässliche Sicherstellung von Fristen und regulatorischer Anforderungen
Kommunikationsfähigkeit: Verständliche Abstimmung mit Fachbereichen (z. B. Risk, Accounting, IT) sowie externen Prüfern/Aufsichtsbehörden

Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in zentraler Innenstadt-Lage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
Modernes, hybrides Arbeitszeitmodell, Mobiles Arbeiten (40%)
Intensive Einarbeitung und ein jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstradleasing, Corporate Benefits

KA1SP_DE

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