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Night Audit Agent (m/w/d)
b'mine hotel Frankfurt
Wir suchen DICH! als
Night Audit Agent (m/w/d)
für unser b'mine Frankfurt Airport
Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.
Anstellungsart: Vollzeit
- Betreuung unserer (VIP) Gäste inkl. Check-In und Check-Out
- Bearbeitung von Gastanfragen per Telefon und E-Mail
- Hauptverantwortung für die Nachtschicht
- Vertretung des Night Supervisors in dessen Abwesenheit
- Durchführung des Tagesabschlusses inkl. sämtlicher Reports
- Kassenführung und- abrechnung
- Vorbereitung der Anreisen für den nächsten Tag
- organisatorische und administrative Aufgaben, sowohl im Front Office als auch im Back Office Bereich
- abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Mitverantwortung für die Erreichung unserer Ziele im Bereich der Gästezufriedenheit
- Unterstützung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets
- Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - an den Tarif angelehnt
- Zuschuss des ÖPNV Tickets
- monatlicher Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl
- bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat
- Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
- Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits.me
- vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich
- Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- E-Bike-Leasing / E-Roller-Leasing / E-Scooter -Leasing - 100% Mobilität. 0% Emissionen (Go for Green) - ab dem siebten Monat
- abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder ein Studium im Bereich Hotel- oder Tourismusmanagement
- Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- gastorientiertes Handeln
- lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone