Director Finance (m/w/d)

Wir sind spannend: innovativ und traditionsreich, international expandierend und Familienunternehmen. Als Europas marktführender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen zählen wir zu den Top 100, der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Director Finance (m/w/d).

Führung und Organisation der Bereiche Finance & Controlling für die Gesellschaften im Truma Core

• Gesamtverantwortung für Finanzwesen, Controlling sowie datenbasierte Unternehmenssteuerung im Truma Core
• Führung der Direct Reports in der Truma Gerätetechnik GmbH & Co. KG: Head of Controlling (Teamgröße: 4) und Head of Finance (Teamgröße: 10)
• Weiterentwicklung von Organisation, Rollen, Prozessen und Kompetenzen in den Bereichen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB)
• Verantwortung für ein einheitliches, internationales Reporting inkl. KPI-Framework und Management-Reviews sowie Weiterentwicklung von Konsolidierungs- und Abschlussprozessen
• Steuerung von Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr und Working Capital
• Verantwortung für Unternehmensplanung, Forecasts und Mehrjahresplanung inkl. Szenarien
• Enge Zusammenarbeit mit den Finance- und Controlling-Teams der internationalen Tochtergesellschaften sowie Etablierung gruppenweiter Standards, Policies und Governance
• Zusammenarbeit und Steuerung externer Partner*innen (Banken, Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen)

Business Partnering & Strategie

• Proaktive*r Sparringspartner*in für Geschäftsführung, Co-CEOs und D-Level – mit klarer Haltung, Umsetzungsstärke und Fokus auf wirkungsvolle Steuerungsimpulse
• Bereitstellung fundierter, datenbasierter Entscheidungsgrundlagen (z.B. Investitionen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Make-or-Buy, M&A) inkl. Sensitivitäts- und Szenarioanalysen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Übersetzung strategischer Ziele in finanzielle Steuerungslogiken, KPIs und Maßnahmen; Sicherstellen von Transparenz über Zielerreichung

Governance, Prozesse & Transformation

• Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und Steuerungsstrukturen
• Aufbau einer „Single Source of Truth“ (Datenmodell, Datenqualität, Verantwortlichkeiten) für eine verlässliche Unternehmenssteuerung
• Verantwortung für die Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene
• Einführung und Weiterentwicklung moderner Finanz-, Konsolidierungs-, Planungs- und BI-Systeme (z.B. SAP S/4HANA, Planning/Consolidation, Dashboarding, Self-Service BI) sowie Harmonisierung der Daten- und Prozesslandschaft
• Initiierung und Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Effizienzprogrammen (Finance Operating Model, Prozessharmonisierung, Automatisierung) – auch über Ländergrenzen hinweg
• Gestaltung robuster, transparenter und skalierbarer Finanz- und Controlling-Prozesse, auch international

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
• Langjährige Berufserfahrung in leitender Finanzfunktion, idealerweise in international agierenden, produzierenden mittelständischen Unternehmen (Matrix-/Multi-Entity-Strukturen)
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensplanung und Management-Reporting
• Fähigkeit, aus Daten klare Steuerungsempfehlungen abzuleiten
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanz- und Steuerungsmodellen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA) sowie modernen BI-/Analytics- und Planungswerkzeugen
• Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen und Datenqualität
• Erfahrung in der Standardisierung und Skalierung von Finanz-/Controlling-Prozessen in internationalen Strukturen (z.B. Governance, Policies, Template- und KPI-Standards)

Führung & Persönlichkeit

• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung leistungsstarker Teams
• Ausgeprägte Veränderungs- und Umsetzungskompetenz (Change Leadership) sowie Erfahrung im Stakeholder-Management über Funktionen und Länder hinweg
• Strategisches Denkvermögen und hohe analytische Stärke
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und umzusetzen
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fingerspitzengefühl für die Besonderheiten eines international tätigen Familienunternehmens

• Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei Deiner Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, einem mobile Work Konzept, individuellen Teilzeitmodellen und freien Brückentagen
• Perspektiven: Wir fördern Deine Stärken und entwickeln Dich mit maßgeschneiderten Trainings gezielt weiter
• Gesundheit: Mit dem EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 13.500 Sport-, Freizeit- und Wellnessangeboten deutschlandweit
• After-Work: Entspanne nach Feierabend im Truma Club – mit Dachterrasse, Kicker und Grill, die ideale After-Work-Location für gesellige Abende
• Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Mitarbeiter*innenangeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Familie: Mit Kita-Plätzen und unserer Ferienbetreuung unterstützen wir Dich dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bringen
• Urlaub: Du hast Lust auf Campen? Dann leih Dir ein Reisemobil oder einen Wohnwagen aus unserer Firmenflotte gegen geringes Entgelt – und genieße Deine 30 Urlaubstage
• Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und große Abwechslung: Unser Betriebsrestaurant macht es Dir leicht, Dich gesund zu ernähren

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