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IT-Administrator / Digital Transformation Manager (m/w/d)
DLRG Landesverband Schleswig-Holstein e. V.
Der DLRG Landesverband Schleswig-Holstein hat es sich mit seinen 100 Gliederungen im Land zur Aufgabe gemacht, ehrenamtlich Menschen vor dem Ertrinken zu bewahren, vor Wassergefahren aufzuklären, Menschen das Schwimmen beizubringen und sie im Rettungsschwimmen auszubilden. Zur Unterstützung unserer internen Strukturen und zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Zukunft suchen wir eine hauptamtliche motivierte IT-Fachkraft als
IT-Administrator / Digital Transformation Manager (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (20-38,5 Std./Woche) | Eckernförde (Ostsee)
Strukturiert. Verlässlich. Mit Herz fürs Ehrenamt.
IT-Betrieb und Anwenderbetreuung (On-Site)
- Betreuung und Wartung der Hardware vor Ort (PCs, Drucker, Peripherie, Netzwerk)
- First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende: Passwörter, Bedienungsfragen, Fehlerdiagnose
- Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen sowie Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen
- Koordination und Durchführung kleinerer Reparaturen sowie Koordination externer Dienstleister
- Pflege von IT-Dokumentationen, Inventarlisten und internen Anleitungen
Digitalisierung und Strategie (gemeinsam mit Vizepräsident)
- Eigenverantwortliche Mitgestaltung der digitalen Transformationsprozesse im Landesverband
- Administration einer eingeschränkten Microsoft-365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange)
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessautomatisierungen und digitalen Workflows
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege der Website sowie digitaler Außenkommunikation
- Beratung des Vorstands zu IT-Strategie, Informationssicherheit und modernen Arbeitsweisen
- Koordination mit Gliederungen im Landesverband bei IT-relevanten Fragestellungen
Formale Qualifikation
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare IT-Ausbildung
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Alternativ: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines verwandten Studiengangs
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Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Betrieb und/oder IT-Projektumfeld wünschenswert
Fachliche Kompetenzen (Muss-Kriterien)
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Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online)
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Erfahrung im IT-Support und in der Anwenderbetreuung (Hard- und Software)
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Kenntnisse in Netzwerktechnik (LAN, WLAN, VPN, grundlegende Firewall-Konfiguration)
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Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen (Client und ggf. Server)
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Grundkenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheit
Fachliche Kompetenzen (Wunsch-Kriterien)
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Erfahrung mit Prozessautomatisierung (z. B. Microsoft Power Automate, Power Apps)
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Kenntnisse in Content-Management-Systemen (z. B. WordPress, TYPO3 oder ähnliche)
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Erfahrung im Projektmanagement oder in der Begleitung von Digitalisierungsprojekten
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Kenntnisse in IT-Sicherheitsframeworks (z. B. BSI-Grundschutz)
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Erfahrung im Non-Profit- oder Verbandsumfeld
Persönliche Stärken
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Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke, um technische Sachverhalte verständlich erklären zu können
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Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher IT-Affinität
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Strategisches Denken gepaart mit praktischem Umsetzungswillen
- 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Sinnstiftende Tätigkeit in einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mix aus On-Site- und Remote-Arbeit
- Direkter Draht zur Verbandsführung und aktive Mitgestaltung der digitalen Zukunft
- Kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsfreiheit
- Kollegiales, wertschätzendes Umfeld – haupt- und ehrenamtlich
- Vergütung nach Vereinbarung, sozialversicherungspflichtige Anstellung
- Corporate Benefits: Firmenfitness EGYM Wellpass, Jobrad, bAV, weitere Corporate Benefits nach individueller Absprache
KA1SP_DE
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