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Spezialist (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement & Gesundheitsmanagement
Malteser in Deutschland
Gesundheit fördern. Strukturen entwickeln. Zukunft gestalten.
Du möchtest dazu beitragen, dass Mitarbeitende langfristig gesund im Berufsleben bleiben und gleichzeitig moderne Strukturen im Betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.
In unserer modern aufgestellten und digital organisierten Personalabteilung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für die Regionen Nordost und Nordwest. Gemeinsam mit den regionalen BEM-Verantwortlichen entwickelst du Prozesse und Standards weiter und setzt Impulse für den Ausbau unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern leistest auch einen Beitrag zu einer sinnstiftenden Aufgabe. Unsere rund 10.000 Mitarbeitenden an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt) werden zentral von der Personalabteilung der Regionalgeschäftsstelle in Lohne betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) BEM & BGM in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder Teilzeit (ab 25 Std./Wo.).
Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für die Regionen Nordost und Nordwest
- Du entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitshilfen weiter und unterstützt die BEM-Beauftragten in den Bezirken bei der Umsetzung
- Du berätst Führungskräfte, Fachbereiche und weitere Beteiligte in fachlichen und prozessbezogenen Fragestellungen rund um das BEM
- Du arbeitest eng mit den BEM-Beauftragten, der Arbeitssicherheit, der Mitarbeitervertretung sowie den Integrationsämtern zusammen
- Du analysierst Kennzahlen, erstellst Auswertungen und leitest Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des BEM ab
Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Du wirkst zukünftig aktiv am Aufbau eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit
- Du entwickelst gesundheitsfördernde Konzepte und Maßnahmen und begleitest deren Einführung in der Organisation
- Du bringst Gesundheitsthemen in strategische HR-Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung gesundheitsfördernder Rahmenbedingungen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Gesundheit, Sozialwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement oder Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen und unterschiedlichen Stakeholdern
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen Deutschlands
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage
- Attraktive Mitarbeitendenangebote und Vergünstigungen
- Ein wertschätzendes und engagiertes Team
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