Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.

Sie führen als Teamleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) das Team Gas/Wasser fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden sowie die Organisationseinheit kontinuierlich weiter.
Sie planen, koordinieren und steuern anspruchsvolle Projekte im Anlagenbau der Wassergewinnung sowie Investitionsmaßnahmen im Gas- und Wasserverteilnetz.
Sie vertreten die Interessen unseres Unternehmens gegenüber Behörden und Trägern öffentlicher Belange und bearbeiten Fragestellungen rund um Wassergewinnungsanlagen sowie Wasserschutzgebiete.
Sie verantworten die Projektierung und Leitung von Investitionsprojekten in den Bereichen Wassergewinnung, Wasseraufbereitung sowie Wasserspeicherung von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Sie entwickeln zukunftsorientierte Strategien für die Gas- und Wasserversorgung und gestalten die Investitions- sowie Instandhaltungsplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit.
Sie übernehmen betriebliche Beauftragungen, insbesondere im Gewässerschutz und in der Umweltbaubegleitung, und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher sowie technischer Anforderungen.
Sie sind bereit, die Technische Führung gemäß DVGW G 1000 und W 1000 für die Sparten Gas und Wasser zu übernehmen und tragen Verantwortung für die Arbeits-, Betriebs- sowie Versorgungssicherheit.

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Versorgungswirtschaft, Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- und Versorgungswirtschaft, vorzugsweise in den Bereichen Gas- und Wasserversorgung.
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz.
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.
Idealerweise Qualifikation bzw. Erfahrung als Technische Führungskraft (TFK) gemäß DVGW G 1000 und W 1000 oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
Führerschein der Klassen B/BE, vorzugsweise ergänzt um die Fahrerlaubnis C1E.
Sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in spezifische Fachanwendungen (u. a. GIS-, AVA- und ERP-Systeme) einzuarbeiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Umsetzungsstärke.
Technisches Verständnis, wirtschaftliches Denken und Freude daran, die Zukunft der Gas- und Wasserversorgung aktiv mitzugestalten.

Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Versorgungsunternehmen.
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) einschließlich der tariflichen Zusatzleistungen.
31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und weitere umfassende Sozialleistungen.
Umfangreiche Gesundheits- und Zusatzangebote, beispielsweise Gesundheitsförderung, JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents sowie weitere attraktive Benefits.
Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

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