Interims Manager (m/w/d) für eine Neupositionierung

Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

• Operative Führung des Hotels während der Übergangsphase

• Umstellung des Betriebskonzeptes von einem Vollhotel in ein digitalisiertes Hotel garni
• Transformationsprojekt mit maximaler Automatisierung und Einführung modernster Technik
• Koordination von Lieferanten, Dienstleistern, Technikern
• Anpassung und Entwicklung der zukünftigen Betriebsabläufe, Vorbereitung des Hotels auf den künftig deutlich personalreduzierten Betrieb
• Identifikation und Lösung von Problemen, die sich während der Umstellung ergeben
• Strukturierte Übergabe des fertig umgestellten Betriebs

• Ausbildung in der Hotellerie und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Hotelführung

• Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Umstrukturierungen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und hohe Eigenständigkeit
• Sehr hohes technisches Verständnis und Offenheit für Digitalisierung und Automatisierung
• Unternehmerischem Denken, hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz

• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Projektdauer 4-6 Monate
• Auf Wunsch eine Unterkunft im Hotel
• Selbstständiges Arbeiten
• Weitere Benefits

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