Krankenversicherungsbeauftragter (m/w/d) für Bestandsbetreuung

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Sie fördern kontinuierlich die positive Bestandsentwicklung

Als Krankenversicherungsbeauftragter stellen Sie die Planung, Förderung und Kontrolle der Produktions- und Bestandsentwicklung der Krankenversicherung sicher. Außerdem liegt Ihr Fokus auf der Betreuung vorhandener Kooperationen mit gesetzlichen Krankenversicherungen. Sie sind es gewohnt, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und können auf fundierte Erfahrungen zurückgreifen.

In Ihrer Verantwortung liegt auch die Organisation von Aktionen gemeinsam mit unseren GKV-Kooperationspartnern. Sie stimmen die Aktionsdetails mit unseren Partnern ab, übernehmen die Organisation und sind die Schnittstelle zur DKV/EKV. Dazu gehört auch das Controlling der durchgeführten Aktionen.

In Ihrer Verantwortung liegt die aktive Vermittlung von Neugeschäft an Kranken- und Pflegeversicherungen für die DKV/EKV für den zur Betreuung zugewiesenen Bestand. Sie entwickeln Lösungswege und treffen Vereinbarungen zur Erlangung von Neugeschäft und können hier wirksam Ihre Erfahrung einbringen.

Dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufshilfe von Kranken- und Pflegeversicherungsgeschäft und bringen Ihre Fachkenntnis ein, vor Ort als auch online.

Sie sind Experte im Bereich Gesundheit mit Ambitionen im Vertrieb? Sie finden Maßnahmen, um die aktuelle Bestandsentwicklung zu optimieren? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg und Berlin eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Sie sind es gewohnt, Verhandlungen zur Klärung des Versicherungsverhältnisses zu führen. Sie haben die Anforderungen im Blick und punkten mit lösungsorientiertem Handeln zur Aufrechterhaltung von Versicherungsverträgen.

Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Krankenversicherungsgeschäft mit und sind vertraut mit den Tarifen der DKV/EKV und der AVB der privaten Kranken- und Pflegeversicherung sowie der einschlägigen Steuer- und Sozialgesetzgebung? Dann ist das eine gute Basis.

Sie sind routiniert in der fachlichen Beratung und Betreuung von Vertriebspartnern? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Reisebereitschaft, Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.

Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.

Wachsen Sie mit uns und gestalten Sie die Zukunft von ERGO aktiv mit. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser. Transparenz ist uns wichtig. Unsere vergünstigten Verpflegungsangebote in der Kantine sind derzeit ausschließlich an den großen Verwaltungsstandorten verfügbar.

Im Außendienst steht der persönliche Kundenkontakt im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten ist hier nur eingeschränkt möglich, da regelmäßige Kundenbesuche und Vorortgespräche erforderlich sind. Dennoch fördern unsere flexiblen Arbeitszeiten eine gute Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeiten, die den direkten Austausch mit unseren Kunden schätzen.

Benefits, die begeistern!

Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Flexibilität

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.

Mobiles Arbeiten

Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.

Gesundheit & Sport

Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.

Verpflegung

Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.

Weiterbildung

Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.

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