Der Europäische Hof Heidelberg ist ein in vierter Generation privat geführtes 5 Sterne Superior Hotel mit 119 Zimmern und Suiten. Zusätzlich bietet das von seinen Mitarbeitenden liebevoll "Europ" genannte Hotel 5 Serviced-Apartments. Kulinarisch verwöhnt werden Gäste des Europäischen Hofs im Fine Dining Restaurant Die Kurfürstenstube und der Europa Bar. Der PANORAMA SPA bietet mit seinem umfangreichem Wellnessangebot eine Ruheoase inmitten des städtischen Treibens.

Anstellungsart: Vollzeit

So werden Sie Teil unseres Teams

Ruhe kann man nicht buchen. Man kann sie nur erschaffen.

Jeden Tag betreten Menschen unseren Spa mit den unterschiedlichsten Gedanken im Kopf. Manche kommen erschöpft an, andere möchten einfach einmal durchatmen. Was sie alle gemeinsam haben? Sie wünschen sich einen Ort, an dem sie loslassen können.

Genau diesen Ort schaffen Sie. Nicht allein. Sondern gemeinsam mit einem Team.

Denn ein außergewöhnlicher Spa entsteht nicht durch einen Pool, eine Sauna oder hochwertige Produkte. Er entsteht durch Menschen. Durch Menschen, die aufmerksam sind, vorausdenken und mit Leidenschaft dafür sorgen, dass aus einem Aufenthalt ein Gefühl wird, das lange bleibt.

Wenn Sie gerne führen, statt nur zu verwalten, Menschen entwickeln möchten und Freude daran haben, einen Ort jeden Tag ein Stück besser zu machen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Ihre Aufgaben

• Team führen & entwickeln
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres Spa-Teams, fördern Ihre

Mitarbeitenden und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Wertschätzung gelebt

werden.

• Spa-Betrieb steuern
Sie organisieren den gesamten Spa-Alltag: von der Termin- und Anwendungsplanung über die

Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft.

• Qualität weiterentwickeln
Sie stellen unsere hohen Service- und Qualitätsstandards sicher, erkennen

Optimierungspotenziale und entwickeln den Spa-Bereich kontinuierlich weiter.

• Produkte & Ressourcen verantworten
Sie verantworten Einkauf, Warenbestand, sachgemäße Lagerhaltung sowie Inventuren und

sorgen für einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Umgang mit unseren Produkten.

• Gemeinsam zum Erfolg

Sie arbeiten eng mit den anderen Hotelbereichen zusammen, finden pragmatische Lösungen

und tragen dazu bei, unseren Gästen ein außergewöhnliches Wohlfühlerlebnis zu bieten.

Ihr Profil

• Erfahrung & Fachkompetenz
Sie verfügen über Führungserfahrung im Spa-, Wellness- oder gehobenen Hotelbereich und

identifizieren sich mit der Verantwortung einer Abteilungsleitung. Idealerweise bringe Sie eine

Qualifikation/Ausbildung im Bereich Wellness/SPA mit

• Führung mit Herz und Haltung
Sie verstehen es, Menschen zu motivieren, Orientierung zu geben und Ihr Team mit Empathie

und Klarheit zu führen.

• Organisationstalent & Eigeninitiative
Sie arbeiten strukturiert und treffen Entscheidungen mit Weitblick.

• Qualitätsanspruch & Serviceorientierung
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für exzellenten Service, lieben Details und möchten Gäste

jeden Tag aufs Neue begeistern.

• Kommunikation & Persönlichkeit
Sie treten souverän und authentisch auf, kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und

schaffen eine Atmosphäre, in der sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen. Ihr

gepflegtes, professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen repräsentieren unseren

Spa-Bereich mit Stil und Herzlichkeit.

Sie erwarten tolle Benefits

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Freiraum im Alltag
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum RNV-Jobticket
JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige Mobilität
Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen
Attraktive Family & Friends Raten
Sonderkonditionen in Partnerhotels von Fair Job Hotels und den 101 Besten Hotels
Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken

Sicherheit, auf die Sie bauen können

Als tarifgebundenes Unternehmen vergüten wir nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Baden-Württemberg und bieten Ihnen damit klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen. Die Position ist in die Tarifgruppe 4C1 eingruppiert. Die Gehaltsspanne liegt zwischen EUR 3.617,00 brutto und EUR 4.340,00 brutto monatlich.

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