Projektkoordination Ehrenamt und Sozialarbeit (m/w/d)

Der DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz e. V. ist einer von 19 Landesverbänden und als solcher Dachverband in Baden für 15 Kreisverbände, 8 DRK-Gesellschaften und über 200 Ortsvereine. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege, als nationale Hilfsgesellschaft und eigenständiger Jugendverband ist das Badische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

• Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit bei einem verlässlichen, gemeinnützigen Arbeitgeber ohne Konfessionsbindung
• Viel Gestaltungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit qualifizierter Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
• Bezahlung nach eigenem DRK-Reformtarifvertrag in EG 9 mit Anspruch auf Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung
• Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits wie Hansefit und Jobticket
• DRK-Mitarbeitenden-Rabatte durch zahlreiche Rahmenverträge
• Die Stelle ist ein Jahr befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Wir suchen für ein Projekt zur Stärkung des sozialen Ehrenamtes eine*n engagierte*n Projektkoordinator*in (m/w/d). Ziel des Projektes ist, bestehende Strukturen der Wohlfahrts- und Sozialarbeit exemplarisch in ausgewählten Kreisverbänden zu analysieren, ehrenamtliches soziales Engagement auszubauen und nachhaltige, übertragbare Modelle für die Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen zu entwickeln.

• Bestandsaufnahme und Analyse der vorhandenen Strukturen der Wohlfahrts- und Sozialarbeit in den Kreisverbänden
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Aktivierung ehrenamtlich engagierter Menschen und geeigneter Personen für Leitungs- und Koordinierungsaufgaben
• Etablierung von 1-2 Angeboten der ehrenamtlichen Sozialarbeit in den Ortsvereinen
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliedergewinnung
• Aufbau und Pflege von Netzwerken (kommunale Akteur*innen, Kooperationspartner*innen)
• Dokumentation von Prozessen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen als Grundlage für ein übertragbares Praxismodell

• Abgeschlossenes Studium, z.B. Soziale Arbeit, Gesundheitsmanagement, Public Management oder adäquate Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen/ im Quartiersmanagement
• ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Verbandsgebietes
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Rückfragen wende Dich gerne an Sören Funk, , Tel. 0761 88336 200 oder Petra Schwenninger, , 0761 88336 220.