Als Amtsjurist/-in in der Dienststelle Organisation, IT, Datenschutz und Recht gestalten Sie die rechtliche Zukunft eines der größten Jugendämter Deutschlands mit. Die Vielfalt der Aufgaben des Jugendamtes, von der Kinder- und Jugendhilfe über den Kinderschutz bis hin zu strategischen Zukunftsthemen, eröffnet Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Mit Ihrer juristischen Expertise gestalten Sie zentrale rechtliche Entwicklungen des Jugendamtes aktiv mit.

Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen für die Leitungsebene und beraten diese in rechtlichen Grundsatzfragen des Jugendamtes
Sie koordinieren zentrale juristische Themen des Jugendamtes, insb. den Rechtsanspruch für Kinder im Vorschulalter, allgemeine Rechtsangelegenheiten, das Beschwerdemanagement und den Datenschutz
Sie begleiten die rechtliche Ausgestaltung von Konzeptionen und fachlichen Weiterentwicklungen, bspw. bei der Umsetzung der Kinder- und Jugendhilfe
Sie vertreten die juristischen Belange des Jugendamtes in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten und arbeiten eng mit dem Rechtsamt sowie weiteren Kooperationspartner/-innen zusammen
Sie identifizieren juristische Querschnittsthemen und sorgen für einen abgestimmten rechtlichen Ablauf gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen
Sie begleiten bei Bedarf Gerichtsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Volljurist/-in mit erfolgreich abgeschlossenem Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insb. im Sozial- und Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind von Vorteil
Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu erfassen und rechtssichere Lösungen zu entwickeln
Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Verständnis für jugend- und sozialpolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, diese rechtlich einzuordnen

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 (5.497,69 € - 7.014,14 €)/ Entgeltgruppe 14 TVöD (5.298,27 € – 7.551,78 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

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