Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Rufanlage

Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Wir suchen zum 01.05.2026 für unseren Pflegedienst im Bereich der Schwesternrufanlage eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, zunächst befristet für zwei Jahre.

• Ermittlung der Patientenbedürfnisse über die Sprechanlage durch gezielte Nachfragen
• Vermitteln der ankommenden Patientenrufe an entsprechenden Ansprechpartner
• Weiterleiten von Notrufen
• Organisation Ihres Arbeitsbereiches
• Störungsmeldungen entsprechend weiterleiten

• Erlaubnis zum Führen einer Berufsbezeichnung nach dem Pflegeberufegesetz
• hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale und persönliche Kompetenz
• Spaß am Arbeiten in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• flexibler Einsatz in zwei Schichten, inklusive Wochenenden und Feiertage
• Organisationsgeschick, Flexibilität
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pflege

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
• Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken inkl. Jahressonderzahlung sowie diversen Zulagen (z. B. Pflege-, Funktions- oder Schichtzulage)
• Genauere Auskünfte gibt unser Gehaltsrechner Pflege auf der Karriereseite der BG Kliniken
• Attraktive Konditionen fürs Einspringen
• Zusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, mögliche Zusatzrente bei „Alte Leipziger“
• Mehr Zeit für Pflege
• Vielfältiges Unterstützungsangebot wie z. B. Teamassistenz und innerbetrieblicher Patiententransportservice
• Überdurchschnittliches Ausstattung mit Hilfsmitteln
• Digitale Dokumentation
• Privatleben und Beruf im Einklang
• Frühzeitige Dienstplanung und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Wechselschicht- und Schichtdienst
• Bezahlte Freistellung an bzw. für Heiligabend und Silvester
• Betriebseigene Kindertagesstätte
• Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
• Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von persönlichen Belastungen und Beruf
• Mitarbeitervergünstigungen
• Vergünstigtes Parken und Mitarbeitendenverpflegung
• Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
• Mitarbeitendenrabatte in der Region sowie exklusive Zugänge zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Wir lieben Weiterentwicklung
• Breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Klinikeigenes Bildungszentrum für Pflegeberufe
• Kein Sprung ins kalte Wasser
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
• Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende
• Sport- und Gesundheitsangebot
• Firmenfitness mit Hansefit und internes Betriebssportprogramm
• Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
• Interne Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/

Entgeltgruppe: KR 7 TV BG-Kliniken

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