Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Sichern und Weiterentwickeln der Qualitätsstandards in beruflichen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsmarktrelevanter und gesellschaftlicher Entwicklungen
Sicherstellen der Prozesskonformität in den Bildungs- und Arbeitsabläufen
Führen von Mitarbeitenden auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses
Einsetzen von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten von Prozessoptimierungen
Steuern von Prozessen mithilfe geeigneter Projektmanagementmethoden
Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit Kostenträgern sowie relevanten Netzwerkpartnern
Organisieren und Begleiten von Modellprojekten einschließlich der Mitwirkung an Fördermittelanträgen
Erstellen von Berichten, Mitwirken bei der Budgetplanung und Zusammenarbeiten im Leitungsteam

Als Koordinator in den beruflichen Bildungsmaßnahmen (Reha) tragen Sie in enger Kooperation mit dem Leitungsteam die personelle und finanzielle Verantwortung in Ihrem Arbeitsbereich und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung des Maßnahmenerfolgs. Sie stehen für die Einhaltung von Standards sowie für die Weiterentwicklung der Angebote in der beruflichen Bildung.

Willkommen im CJD

Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Erfahrung in der beruflichen Bildung, idealerweise in der Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen
Erfahrung in der Personalführung und der Mitarbeitendenentwicklung
Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
Behindertenspezifische Fachkenntnisse sowie einschlägige Fortbildungen
Kenntnisse des SGB III und SGB IX sowie der arbeitsschutzrelevanten Bestimmungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kundenorientierung
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Ein Brauchtumstag
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)

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