Controller (m/w/d)

Crane Company ist ein Hersteller von hochentwickelten Industrieprodukten. Gegründet im Jahr 1855 bietet Crane Produkte und Lösungen für Kunden aus Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrt, Chemie und Petrochemie, Wasser und Abwasser, der Pharmazie sowie aus allgemeinen industriellen Endmärkten. Das Unternehmen besteht aus zwei strategischen Geschäftsbereichen: Aerospace & Electronics und Process Flow Technologies, sowie dem Segment Engineered Materials. Crane beschäftigt etwa 7.000 Mitarbeiter in Nord- und Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien. Crane Company wird an der New Yorker Börse (NYSE:CR) gehandelt.

Für unser Team am Standort/Lindau suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Controller (m/w/d)

• Vornahme von Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Standorte Lindau und Mulhouse/Frankreich sowie Übernahme von Sonderaufgaben für den Leiter Finanzen und Controlling.
• Aktive Einbindung in die Prozesse Budget und Forecast, Erstellen von Berichten für den Monatsabschluss und Wahrnehmung von Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems.
• Unterstützung der Produktion durch Produktions- sowie Investitionscontrolling und Durchführen von Produktivitätsanalysen.
• Kalkulation und Pflege der Standardkosten und Vornahme von Vor- bzw. Nachkalkulationen von Neuprodukten bzw. Produktmodifikationen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und Einkauf.
• Beitragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Controlling.

• Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung.
• Berufspraxis im Bereich Controlling/Kostenrechnung eines Produktionsunternehmens.
• Routine im Umgang mit den MS-Office-Programmen (insbesondere MS Excel) und einem modernen ERP-System. Kenntnisse in Oracle Hyperion Financial Management wären von Vorteil.
• Durchsetzungsstark und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Äußerst selbstständige, strukturierte, engagierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeit.

• Eine intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie die aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen.
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
• Ein gutes Betriebsklima im Team, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Soziale Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung und Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert.

KA1SP_DE