Wissenschaftliche Mitarbeit Experimentelle Arbeitsmedizin (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Prävention und Arbeitsmedizin der DGUV und helfen Sie mit,
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

• Konzeption, Organisation, Durchführung und Leitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten im Bereich Experimentelle Arbeitsmedizin mit dem Schwerpunkt Inhalationstoxikologie inkl. wissenschaftliche Dokumentation, Auswertung und Publikation von Forschungsergebnissen
• Beratung der Unfallversicherungsträger, von Fachgremien und anderen externen Stellen
• Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten des IPA zu Fragen arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten
• Vorbereitung und Durchführung von (inter-)nationalen Vorträgen, Seminaren und Schulungsveranstaltungen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im biomedizinischen oder biochemischen Bereich, möglichst mit Promotion im Bereich Inhalationstoxikologie, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Projekten sowie Fachkenntnisse im Bereich Inhalationstoxikologie
• Zielbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise als auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Prof. Dr. med. Julia Krabbe | 030 13001-4110

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Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.

Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung