Безкоштовно: супровідний лист до цієї вакансії
Ми напишемо супровідний лист саме до цієї позиції – без реєстрації, у PDF за DIN 5008.
Безкоштовно, 9× на день. Ваші особисті дані залишаться як порожні поля.
Ärztin/Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Dermatologie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
- Qualifizierte dermatologische Betreuung von stationären und tagesklinischen Patientinnen und Patienten
- Mitarbeit in ausgewählten Spezialambulanzen der Klinik unter fachärztlicher Kontrolle
- Einbindung in klinische Studien sowie Übernahe weiterer Aufgaben im Bereich der Forschung
- Kontinuierliche ärztliche Qualifizierung im Rahmen des Curriculums für den späteren Facharztabschluss
- Einbindung in den Konsiliardienst der Klinik sowie Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Unterstützung in Lehre und der fachlichen Ausbildung Studierender der Humanmedizin
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)
- Fundierte Kenntnisse in Allgemein- sowie Notfallmedizin
- Grundkenntnisse in Arzneimittelrecht sind von Vorteil
- Geübter Umgang mit IT Software wie MS-Office, SAP und Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS)
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Team und in Belastungssituationen
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie
Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für die Dauer der Ausbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in derEntgeltgruppe A1 möglich.
- Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. Ernährungsberatung
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke und verschiedenen Corporate Benefits
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen
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