Architekt:in / Bauingenieur:in Gebäudemanagement (m/w/d)

Architekt:in / Bauingenieur:in Gebäudemanagement (m/w/d)

Sie möchten Gebäude und Arbeitswelten aktiv gestalten? Als Architekt:in / Bauingenieur:in im Gebäudemanagement (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte und entwickeln unsere Standorte nachhaltig und zukunftsfähig weiter. Dabei verbinden Sie baufachliche Expertise mit Projektmanagement und strategischer Standortentwicklung.

• Bauprojekte gestalten und steuern: Konzeption, Planung und fachliche sowie organisatorische Steuerung anspruchsvoller Bau-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen – vom ersten Konzept bis zur Umsetzung, einschließlich der Koordination von Fachplanern, ausführenden Unternehmen und weiteren Dienstleistern
• Gebäude weiterentwickeln: Entwicklung von Konzepten für die langfristige Nutzung und Gestaltung der Immobilien sowie Ableitung baufachlicher Standards und konkreter Maßnahmen
• Qualität & Sicherheit sicherstellen: Überwachung der Einhaltung baurechtlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Sicherstellung eines nachhaltigen und zuverlässigen Gebäudebetriebs
• Kompetent beraten: Zentrale Ansprechfunktion für Fachbereiche, Führungskräfte und Vorstand sowie für Behörden, Prüfstellen und externe Partner bei architektonischen und baufachlichen Fragestellungen
• Kosten & Entscheidungen im Blick behalten: Verantwortung für Projektbudgets sowie Kosten- und Termincontrolling, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Gremien

• Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen:
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Bau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten bau- und planungsrechtlichen Anforderungen sowie technischen Regelwerken
• Weitere Kompetenzen:
  • Freude daran, unterschiedliche Projektbeteiligte zusammenzubringen und externe Planungs- und Baupartner souverän zu steuern
  • Strukturierte Vorgehensweise bei der Organisation von komplexen Bauvorhaben mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Nachhaltigkeit
  • Klare und verständliche Kommunikation mit verschiedenen Interessensgruppen

• Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage und eine 39-Stunden-Woche sorgen für einen guten Ausgleich
• Vergütung: Eine faire Bezahlung mit 13,8 Gehältern nach TVöD, einen erfolgsorientierten Bonus, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen (40 Euro mtl.)
• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit und verschiedene Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie flexibel bleiben
• Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung z.B. Hospitationen oder durch Erlangung von beruflichen Zertifizierungen
• Mobilität: Das aktuell kostenfreie Deutschlandticket oder ein Jobrad halten Sie mobil
• Gesundheit: Profitieren Sie von zahlreichen Betriebssportgemeinschaften wie z.B. Golf oder Badminton, einem umfassenden Gesundheitsmanagement (z.B. Urban Sports Mitgliedschaft) und einem subventionierten Mittagessen

Alle Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.

Christian Devaux, Abteilungsleiter Interner Service, Tel: 0211/878-2077

Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/878-1859

Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.

Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten sind willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.

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