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Bohringenieur*in Tiefe Geothermie (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH
Die SWM zählen zu den erfahrenen Betreibern von Tiefengeothermieanlagen in Deutschland. Unsere erste Geothermie-Anlage ging 2004 in Betrieb und derzeit betreiben wir sechs Anlagen mit 17 Bohrungen bis über 4000 m Tiefe.
Im Stadtgebiet München und im Umland wollen wir in Zukunft weitere Geothermiepotenziale erschließen. Die SWM verfolgen das Ziel, die Fernwärmeversorgung in München schrittweise auf erneuerbare Wärmequellen umzustellen, insbesondere durch Tiefengeothermie.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen.
- Bohrtechnische Planung und Auslegung von der Konzeptphase bis zur operativen Umsetzung
- Begleitung von EU-weiten Ausschreibungsverfahren sowie Unterstützung bei Genehmigungs- und Behördenverfahren
- Oberbauleitung inkl. bohrtechnischer Gesamtverantwortung während der Bohrarbeiten
- Technische Unterstützung und Beratung des Förderbetriebs, insbesondere bei Workover-Maßnahmen sowie Integritätsprüfungen und -bewertungen
- Mitarbeit und Weiterentwicklung von F&E-Projekten im Bereich Bohrtechnik und Untertagebetrieb
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbohrtechnik (Drilling Engineering)
- Langjährige praktische Erfahrung als Bohringenieur mit Erfahrung in der Planung von geothermischen Tiefenbohrungen und Workover sowie der technischen Steuerung und Überwachung von Bohr- und Workoverarbeiten
- Anwendungserfahrung mit branchenüblicher Bohrplanungs- und Simulationssoftware (z. B. Landmark WellPlan, StressCheck)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Servicefirmen und interdisziplinären Fachbereichen sowie Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit öffentlichen EU-weiten Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Vertragsmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-13 TV-V.
- Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
KA1SP_DE
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