Die SWM zählen zu den erfahrenen Betreibern von Tiefengeothermieanlagen in Deutschland. Unsere erste Geothermie-Anlage ging 2004 in Betrieb und derzeit betreiben wir sechs Anlagen mit 17 Bohrungen bis über 4000 m Tiefe.

Im Stadtgebiet München und im Umland wollen wir in Zukunft weitere Geothermiepotenziale erschließen. Die SWM verfolgen das Ziel, die Fernwärmeversorgung in München schrittweise auf erneuerbare Wärmequellen umzustellen, insbesondere durch Tiefengeothermie.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen.

Bohrtechnische Planung und Auslegung von der Konzeptphase bis zur operativen Umsetzung
Begleitung von EU-weiten Ausschreibungsverfahren sowie Unterstützung bei Genehmigungs- und Behördenverfahren
Oberbauleitung inkl. bohrtechnischer Gesamtverantwortung während der Bohrarbeiten
Technische Unterstützung und Beratung des Förderbetriebs, insbesondere bei Workover-Maßnahmen sowie Integritätsprüfungen und -bewertungen
Mitarbeit und Weiterentwicklung von F&E-Projekten im Bereich Bohrtechnik und Untertagebetrieb

Abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbohrtechnik (Drilling Engineering)
Langjährige praktische Erfahrung als Bohringenieur mit Erfahrung in der Planung von geothermischen Tiefenbohrungen und Workover sowie der technischen Steuerung und Überwachung von Bohr- und Workoverarbeiten
Anwendungserfahrung mit branchenüblicher Bohrplanungs- und Simulationssoftware (z. B. Landmark WellPlan, StressCheck)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Lieferanten, Servicefirmen und interdisziplinären Fachbereichen sowie Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen
Erfahrung mit öffentlichen EU-weiten Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Vertragsmanagement
Sehr gute Deutschkenntnisse

Unsere Arbeitswelt

Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 12-13 TV-V.
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung

Vergütung und Zusatzangebote

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad

SWM Spezial

Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen

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