Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Ihr Typ: aktiv, strukturiert, mit Spaß am Gestalten

„Wir suchen eine Persönlichkeit, die Arbeitssicherheit, Umwelt und Rechtssicherheit aktiv gestaltet und als kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern agiert.“

Ihr Einstieg: Begleitet, strukturiert, sicher

Vom ersten Tag an erhalten Sie ein strukturiertes Onboarding sowie die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.

• Betreuung unserer drei Werke Landsberg am Lech, Oberndorf am Lech und Meitingen – in Präsenz und virtuell
• Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur
• Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2
• Pflege von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen sowie ASA-Sitzungen
• Durchführung von Betriebsbegehungen, Audits und Wirksamkeitskontrollen
• Analyse von Unfällen und Beinahe-Ereignissen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für das Gefahrstoffmanagement von der Beschaffung bis zur Substitution
• Mitarbeit bei Investitions- und Optimierungsprojekten, insbesondere bei Maschinenbeschaffungen und Anlagenumbauten
• Unterstützung bei Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsthemen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Sicherheitsingenieurwesen) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) mit Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise in der Metallverarbeitung oder im Maschinen- und Anlagenbau
• Technisches Verständnis für Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen
• Erfahrung im Gefahrstoffmanagement und in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
• Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Schulungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen den Standorten und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung zur Ausübung der Funktion

• Umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Urlaubstage und Sonderurlaub
• Vertrauensarbeitszeit
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt und Facharztservice mit FinLers-doQ
• Sportangebot über EGYM Wellpass
• JobRad-Leasing
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter-App
• Exklusive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

KA1SP_DE