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Property Manager (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Karl H. Pepper Vermögensverwaltung GmbH
Wir sind eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe, die seit über 60 Jahren auf dem Berliner Immobilienmarkt tätig ist und die sich auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von eigenen Bestandsimmobilien spezialisiert hat. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Hausverwaltung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n
Property Manager / Immobilienverwalter / Hausverwalter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
- Eigenverantwortliche Betreuung und Verwaltung unserer Gewerbe- und Wohnungsobjekte
- Besichtigung von Mietflächen mit potentiellen Mietinteressenten
- Erstellung von Mietverträgen und Nachträgen
- Übergabe und Abnahme von Mietflächen
- Überwachung und Durchführung von Vertragsanpassungen (auch Indexierungen)
- Objekt- und Leerstandbegehungen inklusive regelmäßiger Kontrolle der Objekte
- Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern und Behörden
- Prüfung der laufenden Instandhaltung sowie Rechnungskontrolle
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen der Objekte
- Abwicklung von Versicherungsschäden
- Unterstützung bei der Budgeterstellung und Budgetverfolgung
- Optimierung von Bewirtschaftungsprozessen
- Verwaltung und Pflege der Datenbanken
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und/oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten
- Kundenorientierung und Freude am Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern
- Kenntnisse des Grundstücks-, Bau- und Mietrechts
- Kenntnisse zur Betriebskostenverordnung
- Erfahrungen im technischen Gebäude- und Centermanagement
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket
- Organisationsstärke und Eigeninitiative
- Sicherheit: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Leistungen: Gleitzeit bei einer 38,5 Stunden-Woche (Vollzeit), eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei; Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"; Arbeitgeberzuschuss zu der Betrieblichen Altersvorsorge
- Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsmittel sind für uns selbstverständlich, kostenfreie Getränke (Kaffeespezialitäten, Wasser), Obstkorb stehen zur Verfügung
- Teamwork: qualifizierte Einarbeitung; Arbeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team
- Verkehrslage: zentrale und verkehrsgünstige Lage, gute ÖPNV- Anbindung, kostenloser PKW-Parkplatz
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone