Ingenieur/-in für den Ausbau des Hildesheimer Binnenwasserhafens (m/w/d)

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Gehaltsspanne 56.741 € - 88.667 €

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

- Entgeltgruppe 12 TVöD -

in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Es müssen mindestens 35 Stunden/Woche gewährleistet werden. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Der Fachbereich

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 08.11.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.

Der Fachbereich Tiefbau, Verkehr und Grün (Fachbereich 66) übernimmt eine zentrale Funktion für das Leben in Hildesheim. Er ist verantwortlich für zahlreiche Aufgaben rund um die kommunale Infrastruktur, die Entwicklung öffentlicher Räume und die Verkehrssicherheit.

Dazu gehören unter anderem der Bau, die Unterhaltung und der Betrieb von Straßen, Wegen und Plätzen sowie von Friedhöfen, Grünanlagen und Spielplätzen. Der Fachbereich kümmert sich außerdem um die Sauberkeit von Straßen und Grünanlagen und um den Winterdienst.

Darüber hinaus ist Fachbereich 66 für die Erhebung und Bereitstellung der städtischen Geodaten zuständig. Auch die Verkehrsbehörde der Stadt Hildesheim ist hier angesiedelt. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erteilung verkehrlicher Ausnahmegenehmigungen und Konzessionen sowie die Genehmigung von Baustellen.

Der Fachbereich ist in vier Bereiche gegliedert. Insgesamt arbeiten hier rund 200 Mitarbeitende an fünf Standorten.

Das rund 15 Mitarbeitende umfassende Team ist unter anderem für den Entwurf und Neubau von Straßen, die Koordination von Infrastrukturprojekten, die Betreuung von Ingenieurbauwerken sowie den Hochwasserschutz zuständig.

Der Ausbau des Hildesheimer Binnenwasserhafens verbindet anspruchsvolle Aufgaben im Ingenieurwesen mit einer langfristigen Bedeutung für die Stadt. Sie begleiten die Projekte von der ersten Planung über die Vergabe und Umsetzung bis hin zur Abrechnung und arbeiten dabei mit unterschiedlichen Fachbereichen, Behörden, Ingenieurbüros sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen zusammen.

Dabei übernehmen Sie insbesondere die Projektleitung von Um- und Neubaumaßnahmen des städtischen Binnenwasserhafens und der damit verbundenen Infrastruktur sowie Aufgaben der Bauleitung.

Sie...

• übernehmen die Projektleitung für Infrastrukturprojekte in den Leistungsphasen 1 bis 5,
• bereiten die Vergabe von HOAI-Leistungen vor und begleiten diese,
• erarbeiten und unterstützen bei der Erstellung von Fördermittelanträgen,
• begleiten und evaluieren die beauftragten Ingenieurbüros,
• bearbeiten die HOAI in den Leistungsphasen 6 bis 9 einschließlich der örtlichen Bauüberwachung der beauftragten Unternehmen,
• erstellen Leistungsverzeichnisse sowie Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen,
• stellen Planungen in den politischen Gremien vor,
• rechnen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der jeweiligen Förderrichtlinien ab,
• erstellen Nachweise für die Mittelverwendung und
• stimmen Baumaßnahmen mit anderen beteiligten Fachbereichen, Behörden sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen ab.

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Ingenieurwasserbau, konstruktiver Ingenieur- oder Spezialtiefbau bzw. vergleichbare Studiengänge
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und der HOAI
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardsoftware

Darüber hinaus von Vorteil

• Langjährige Berufserfahrung im Ingenieurwasserbau oder dem konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse im Projektmanagement

Sie passen persönlich zu uns

Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Kommunikationsstärke und Teamgeist verbindet.

Konkret besitzen Sie...

• die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten und ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen,
• einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten,
• ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
• eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum,
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. 3)

• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
• Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
• Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen

Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.

Wenn Sie weitere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten möchten, wenden Sie sich gerne an Herrn Elsholz aus dem Fachbereich (Tel.: 05121-301-3641)

Wenn Sie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren erhalten möchten, wenden Sie sich gerne an Herrn Patermann aus dem Bereich Personal (Tel.: 05121-301-1214)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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